Здесь представленны не тренинговые решения

Нетренинговые решения - это общее название разных форматов работы с группами, которое не предполагает классическое обучение (передача знаний от преподавателя к слушателям).

ОПИСАНИЕ: как правило - это работа в группах под контролем ведущего, над какой то проблемой/задачей или вопросом. Участники, на основе особых технологий, вырабатывают/придумывают разные решения.

КОГДА ЛУЧШЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ: эта форма работы хорошо подходит, когда Вы организовываете совещание или конференцию, где есть необходимость вовлечь всех участников в активную работу и собрать инициативы (видение, идеи или мнения) с большего колличества участников по разным темам одновременно (или за короткий период).

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: от 1 часа до 2-х дней.

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: практически без ограничений.

ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ: 6 лет.

ОПИСАНИЕ: как правило это крупное мероприятие, на котором выступают разные специалисты (руководители или эксперты) и презентуют уже подготовленные и разработанные новые концепции, подходы, стандарты работы - то что предстоит освоить или внедрить в недалеком будущем.

КОГДА ЛУЧШЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ: подходит для компаний с разветвленной сетью филиалов, для любых компаний при внедрении каких-либо изменений.

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: практически без ограничений.

ОПЫТ ВЕДЕНИЯ КОНФЕРЕНЦИЙ: 7 лет.

ОПИСАНИЕ: это поисковое мероприятие, целью которого является определение или принятие будущего курса развития компании (или отдельного направления бизнеса). Это может быть разработка новых концепций, подходов, стандартов работы - то что изменит деятельность компании и положительно повлияет на результат.

КОГДА ЛУЧШЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ: подходит для очень широкого круга компаний.

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: практически без ограничений.

ОПЫТ ВЕДЕНИЯ СТРАТ СЕССИЙ: 5 лет.